Una guía para localizar la especialización adecuada de los abogados laboralistas en Argentina
En Argentina, el mercado laboral está muy regulado y el cumplimiento de su complejo conjunto de normas puede ser un reto para los empresarios. La legislación laboral del país es amplia y abarca desde el salario mínimo hasta la prevención de la discriminación. En consecuencia, las companias necesitan especialistas en derecho laboral cualificados que sepan cómo navegar por este laberinto de normativas para poder cumplirlas.
Aunque hay muchos abogados laboralistas generalistas en Argentina, siempre es aconsejable que las companias contraten a abogados laboralistas especializados que conozcan en detalle la normativa local y las mejores prácticas de su sector.
A la hora de buscar asistencia legal o contratar nuevos talentos, el factor más notable es localizar a alguien que se alinee con los objetivos y valores de su empresa. Por ello, a continuación le presentamos los distintos tipos de especialización que debe conocer al momento de contratar un abogado laboralista en Argentina:
Derecho laboral para las PYMES
Las pequeñas y medianas empresas, o PYMES, son negocios que emplean a menos de 50 trabajadores. En el mercado laboral argentino, la mayoría de las leyes laborales se aplican sólo a las abogados de accidentes de trabajo en california grandes empresas, cuyos trabajadores
