Big4 là gì? Vì sao nhiều người muốn ứng tuyển vào Big4

1. Big4 là gì?

Big4 là tên gọi của một khái niệm nhằm nói về 4 doanh nghiệp ở mảng kiểm toán đứng đầu toàn cầu gồm có KPMG, PwC, EY, Deloitte, các doanh nghiệp này có chuyên môn về mảng cung cấp dịch vụ kiểm toán, thuế, tư vấn tài chính, bảo hiểm,... 4 công ty của Big4 mỗi năm đang hình thành hàng nên nhiều cơ hội làm việc với những người đi theo mảng kế toán, tài chính.

Giới thiệu về big4 là gì?

2. Vì sao giới trẻ lại “đổ xô” vào Big4?

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lành mạnh 

Có thể nói một điều là khi làm việc ở Big4, nhân viên sẽ có được sự thoải mái, quan trọng là ở mối quan hệ cùng những đồng nghiệp. Cho dù chỉ ở vị trí Partner hay Director hay từ Senior hoặc New Joiner, vẫn sẽ được đối xử công bằng, đều có thể bình luận một cách rõ ràng về một vấn đề nào đó. Những người làm việc ở đây đều được nhìn nhận dựa vào năng lực, do đó sẽ hình thành nên môi trường cạnh tranh cao

Quá trình và hệ thống làm việc tại đây sẽ được quản lý nghiêm ngặt, việc sử dụng thêm công nghệ, thông tin về việc làm được tiến hành tối ưu, qua đây mà những người làm việc ở Big4 có thể gia tăng tính chuyên môn trong việc làm. Big4 còn thường xuyên mở nhiều buổi huấn luyện và có chính sách cho nhân viên đi học nhiều chứng chỉ lớn ở quốc tế như ICAEW, CPA, ACCA nhằm gia tăng kỹ năng lẫn kiến thức của các nhân viên.

Cơ hội phát triển rộng mở

Ở Big4, các doanh nghiệp này đưa ra lộ trình phát triển trong công việc khá ổn định và minh bạch theo cơ cấu là Associate là 2 năm, đến Senior là 2 năm, lên Assistant manager là 2 năm và lên đến manager 2 năm nữa sau đó là Director.

Tổng quan thì nếu làm việc kỹ càng, cố gắng và là người có khả năng thì khả năng phát triển của nhân viên tại đây là luôn rộng mở. Bên cạnh kế toán, nhân viên còn có thể đi sâu vào các mảng khác như tư vấn, sale hay tài chính,...

Vì sao nhiều người muốn ứng tuyển vào Big4

Phát triển năng lực bản thân

Nhân viên làm việc ở Big4 được huấn luyện một cách chuyên nghiệp, toàn bộ các vấn đề sẽ luôn được xử lý nhanh chóng và nhân viên luôn được sẵn sàng đáp ứng cho mọi câu hỏi.

Ở Big4, nhân viên sẽ luôn được yêu cầu về việc học, nhân viên được hỗ trợ học thêm nhiều chứng chỉ mang tính chuyên môn như CPA, ACCA nhằm phục vụ được nhu cầu của doanh nghiệp. Bên cạnh đó sẽ phải đối mặt với nhiều cuộc cạnh tranh khốc liệt với nhiều người đang mong muốn cơ hội thăng tiến cho mình.

Ngoài ra thì nhân viên sẽ được những người đi trước hỗ trợ một cách tận tình, họ là người hỗ trợ và mang đến định hướng đi cho nhân viên mới khi vừa bước vào công ty.

Mở mang tầm hiểu biết

Nếu như nhân viên là người thích xê dịch thì Big4 là các doanh nghiệp cực kỳ thích hợp. Nhân vien sẽ cần phải di chuyển thường xuyên nhằm kết nối, giao tiếp với nhiều người, từ đó có thể nâng cao được kỹ năng mà còn có được những mối quan hệ rộng mở hơn, ngoài ra hỗ trợ hiểu thêm về thế giới xung quanh.

Mức thu nhập ổn định

Khi được làm việc ở Big4, nhân viên sẽ có mức thu nhập khá ổn định cùng chế độ khá tốt từ thời điểm bắt đầu. Tiếp theo sẽ được tăng lương phụ thuộc vào năng lực và trình độ, càng cao thì mức lương này cũng càng cao theo.

Quy trình tuyển dụng của Big4 là một quy trình khá khó khăn và yêu cầu nhiều thứ. Ở từng đợt tuyển dụng thì từng doanh nghiệp nhận đâu đó đến 2000 hồ sơ, mà trong đây những người được vào làm chỉ có khoảng từ 40 đến 50 người. Vì vậy mà ứng viên nên rèn luyện những kỹ năng về giao tiếp, văn phòng, tin học,... và việc học thêm nhiều chứng chỉ như ACCA nhằm gia tăng khả năng được nhận hơn.

Ngoài ra ở https://toptradingforex.com/chuyen-muc/kien-thuc-chung/kien-thuc-tai-chinh/ có cung cấp các thông tin về kinh tế, tài chính, thị trường để tham khảo.